Ich empfinde große Freude, wenn ich Menschen und Teams auf ihrem persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg begleiten und unterstützen darf. Hierin finde ich meine Erfüllung und Bestimmung. Ich folge bei meiner Arbeit dem systemischen Ansatz. Ich bin davon überzeugt, dass die Lösungen, nach denen wir Menschen suchen, in uns selbst liegen. Ich helfe mit meiner Expertise, meinem Werkzeugkoffer und inhaltlichen Impuslen dabei, den Zugang zu diesen Lösungen zu finden. Hierfür unterstütze ich Sie gerne als Coachin und Facilitatorin auf Ihrem Weg.
Ich bin gebürtig aus Sachsen und lebe seit 2014 in Berlin. Ich erfreue mich an den schönen Dingen im Leben: gutes Essen, Konzerte, Reisen & Natur, viel Zeit mit Familie und Freunden. Genuss nimmt dabei eine wichtige Rolle in meinem Leben ein. Ich bin daran interessiert, mich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und meine Komfortzone zu verlassen. Auf meinem Weg und meiner Arbeit begleitet mich immer wieder das Zitat von Wayne Dyer.
"If you change the way you look at things, the things you look at change."
Geboren:
Januar 1990 in Karl-Marx-Stadt.
Ausbildung:
September 2021 - Zertifizierte systemische Personal und Business Coachin nach ECA (European Coaching Association) und QSA (Bundesverband für Qualität in der systemischen Arbeit).
Studium:
Betriebswirtschafslehre (Bachelor of Arts) Management & Organisation Studies (Master of Science).
Meine Profession und meine Stakeholder:
Ich habe mich seit 2015 in eine Organization & Talent Development Specialist und systemische Coachin entwickelt, die täglich mit Mitarbeitenden und Führungskräften bis zum Top Management zusammen arbeitet.
Bisherige Rollen im Human Resources Umfeld:
Junior HR Managerin (inkl. Recruiting), HR Business Partnerin, Talent Development Expertin.
Erfahrung in den Sektoren:
Öffentliche Sektor, Automobil-Industrie,
Haushaltsgeräte, Unternehmensberatung/ Wirtschafts-prüfung.
Spezialisierung:
Meine Empathiefähigkeit, sowie mein entwickelter holistischer Blick in Theorie und Praxis helfen mir dabei, mich in mein Gegenüber hineinzuversetzen und die besten Lösungen zusammen zu erarbeiten. Ich konzeptioniere und implementiere Leadership Trainings und Initiativen. Ich agiere selbst als Trainerin und führe Teamworkshops durch. Für meine Selbstverwirklichung habe ich mich dazu entschieden, meine Coaching Expertise auch selbständig anzubieten.
Nichts ist so stetig wie der Wandel und so stehen wir Menschen immer wieder in unserem privaten wie beruflichen Leben vor Veränderungen und Herausforderungen. Mit meinem Coachingansatz möchte ich Sie dazu einladen, neue Perspektiven einzunehmen, damit Sie Ihren Lebensweg befreit und im Einklang mit sich selbst gestalten können. Im Mittelpunkt stehen dabei immer Sie und Ihr Anliegen. Lassen Sie sich einladen, Ihren Blick auf Ihr Anliegen zu reflektieren und Ihre maßgeschneiderte Lösung zu finden.
1 SESSION | 75min. | Preis auf AnfrageWenn Sie als Unternehmen auf der Suche nach einer Kooperationspartnerin sind, die Ihre Mitarbeitenden mit einem systemischen Coaching unterstützt und auf diese Weise Ihre Personalentwicklungsinstrumente ergänzt, freue ich mich auf unseren Kontakt. Ich begleite Ihre angehenden (disziplinarischen) Führungskräfte, sowie High Potentials und erfahrenen Managementebenen gerne auf dem für sie vorgesehenen Entwicklungsweg und ihre Transition in eine neue Rolle. Dabei stehe ich für alle führungs- und rollenrelevanten Anliegen als Coachin zur Verfügung. Ich möchte durch meine Arbeit dazu beitragen, dass das von Ihnen gewünschte Führungsverständnis in Ihrem Unternehmen gestärkt und in Ihrer Kultur verankert wird.
1 SESSION | 75min. | Preis auf AnfrageWO FINDEN DIE COACHING-SESSIONS STATT?
Ich biete virtuelles Coaching an und persönliche Termine, welche in Büroräumen oder auch in der Natur stattfinden. Sie entscheiden, welcher Termin in welchem Rahmen erfolgen soll. Gerne komme ich auch in Ihr Unternehmen.
WIE VIELE COACHING-SESSIONS BIETEN SICH AN?
Erfahrungsgemäß verbringe ich mit meinen Coachees 6 Coachingstunden. Jedoch richtet sich das individuell nach meinen Coachees bzw. unserer zuvor abgestimmten Vereinbarung.
WIE LANGE DAUERT EINE COACHING-SESSION?
Meine Coaching-Sitzungen plane ich immer mit 75 Minuten ein. Aufgrund meiner Erfahrung besteht so genug Zeit, um dem Anliegen genug Raum geben zu können. Unternehmen biete ich auch gerne Blocksitzungen an.
WANN SIND TERMINE MÖGLICH?
Die Terminabsprache erfolgt individuell.
WIE KOMMEN WIR VERTRAGLICH ZUEINANDER?
Ich erstelle uns eine Coaching-Vereinbarung, der sich unter anderem Preis, Dauer und Absage-Regularien entnehmen lassen.
Schreiben Sie mir gerne eine persönliche Nachricht oder rufen Sie mich an. Gemeinsam vereinbaren wir einen unverbindlichen Termin für ein ca. 20minütiges kostenfreies Telefonat zum Kennenlernen. Ich lade Sie dazu ein, Ihr Anliegen zusammen zu fassen, welches Sie gerne im Rahmen des Coachings angehen möchten bzw. mit mir zu teilen, welche Zielstellung Sie für das Business Coaching in Ihrem Unternehmen verfolgen. Gemeinsam entwickeln wir ein Verständnis für meine Arbeitsmethode und meinen Coaching-Ansatz. Gleichzeitig können Sie alle Fragen stellen, die Sie beschäftigen. Nach dem Telefonat entscheiden Sie, ob wir zusammenarbeiten.